?ber uns
?ber uns
Auf dieser Seite finden Sie Ansprechpersonen und Kontaktdaten des Gleichstellungsbüros sowie zu den Dezentralen Gleichstellungsbeauftragten. Das Gleichstellungsbüro unterstützt die 凤凰体育 Osnabrück bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für Geschlechtergerechtigkeit einzusetzen.
Wir unterstützen und beraten alle, die
- Informationen zu gleichstellungspolitischen Themen, Angeboten und Projekten suchen.
- Benachteiligung, Diskriminierung oder Bel?stigung erfahren haben oder sich diesbezüglich nicht sicher sind und ein Gespr?ch wünschen.
- Anregungen, Wünsche, Ideen oder Beitr?ge zur geschlechtergerechteren Gestaltung der 凤凰体育 haben.
- in Ihrem Studium oder Berufsfeld unterrepr?sentiert sind und Begleitung in Ihrer Karriereplanung wünschen.
Unsere Aufgaben:
- Entwicklung von Konzepten und Projekten zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Beteiligung an Personaleinstellungen und Berufungsverfahren
- Initiierung und Weiterentwicklung von familiengerechten Ma?nahmen
- Mitarbeit in zentralen Gremien und Beteiligung an der Strukturentwicklungsplanung der 凤凰体育
- Umsetzung von Ma?nahmen zur Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen der 凤凰体育
- fachliche Beratung und Unterstützung aller Hochschulmitglieder und -angeh?rigen bei der Planung und Umsetzung von Gleichstellungsma?nahmen
- Beratung im Sinne der Interessenvertretung von allen Frauen*, die an der 凤凰体育 lehren, forschen, studieren und arbeiten
- Kooperationen mit anderen 凤凰体育n, 凤凰体育n und Projekten
- ?ffentlichkeitsarbeit
Das Team
Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 0541-969 2955 oder per Mail an gleichstellung@hs-osnabrueck.de.
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Referent*innen und Verwaltung
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte
Die Fakult?ten, das Institut für Musik (IfM) und die zentralen Dienstleistungseinheiten verfügen über eigene Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte. Sie unterstützen die 凤凰体育 bei der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages auf dezentraler Ebene und beraten ihre Organisationseinheit bei der Entwicklung passender Ma?nahmen zur Umsetzung von übergreifenden Gleichstellungszielen. Zudem sind sie niedrigschwellige Ansprechpartnerinnen in ihren Organisationseinheiten.
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte nehmen für die jeweilige Organisationseinheit Gleichstellungsaufgaben in eigener Zust?ndigkeit wahr, insbesondere die Mitwirkung
- bei der Entwicklungsplanung,
- bei der Erstellung des Gleichstellungsplans und
- bei Struktur- und Personalentscheidungen ihrer Organisationseinheiten.
Dabei stehen sie in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten.
Fakult?t Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur (AuL)
Fakult?t Ingenieurwissenschaften und Informatik (IuI)
Fakult?t Management, Kultur und Technik (MKT)
Fakult?t Witschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)
gleichstellung-wiso@hs-osnabrueck.de
aktuell nicht besetzt
Institut für Musik (IfM)
Zentraler Servicebereich (ZSeB)
Kooperationen
Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an 凤凰体育n e.V. (bukof) ist der bundesweite Zusammenschluss der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an 凤凰体育n. Sie vertritt insbesondere die Interessen der Frauen an 凤凰体育n für alle Hochschultypen und Mitgliedergruppen.
Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an 凤凰体育n in Niedersachsen (lakog niedersachsen) ist die offizielle Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten an nieders?chsischen 凤凰体育n. Sie nimmt hochschulübergreifende Aufgaben im Bereich der Frauenf?rderung und Gleichstellung an nieders?chsischen 凤凰体育n wahr.
Das F?rderprogramm Madame Courage Osnabrück unterstützt alleinerziehende Studierende, denen keine anderen finanziellen Ressourcen zur Verfügung stehen, durch eine zeitlich befristete F?rderung (max. 2 Semester) und erm?glicht ihnen so den Studienabschluss.
Komm, mach MINT ist die Zentrale Anlaufstelle für Frauen und MINT. Die Anlaufstelle informiert, vernetzt, ber?t und bietet Orientierung bei der Studien- und Berufswahl rund um MINT-Themen. MINT – das steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.